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SINDASP/MS BUSCA DIÁLOGO JUNTO A SAD/MS SOBRE DEMANDAS QUE VISAM BENEFÍCIOS A CATEGORIA PARA O PRÓXIMO ANO. 

Sindicato dos Agentes de Segurança Patrimonial Público de Mato Grosso do Sul.

SINDASP/MS BUSCA DIÁLOGO JUNTO A SAD/MS SOBRE DEMANDAS QUE VISAM BENEFÍCIOS A CATEGORIA PARA O PRÓXIMO ANO. 

O diretor presidente do SINDASP/MS ORIVALDO DUARTE FLORENCIANO juntamente com parte da diretoria estiveram  nessa terça feira (07/12/2021) em reunião com a Secretária de Administração  e Desburocratização senhora  ANA CAROLINA ARAUJO NARDES ,  o Secretário-ajunto  ÉDIO VIEGAS  e o supervisor geral  GERALDO CELESTINO, em busca de ampliar o diálogo para o próximo ano relacionado as demandas da categoria, momento em que foi discutido sobre a rejeição do projeto de reestruturação da carreira por maioria dos presentes em assembleia,  ficando entendido pelas partes  que no tocante a falta de tempo hábil para discussão o resultado não poderia ser diferente. O SINDASP/MS por sua vez deseja dar continuidade com o diálogo para que as demandas da categoria possam ser atendidas pelo Governo, uma vez que existem necessidades a serem sanadas, estruturais, profissionais e financeiras.

O Agente Patrimonial tem em sua natureza de serviço além de trazer segurança à sociedade quanto à proteção do órgão público e das pessoas que por ele transitam ainda contribui para a economia de gastos do estado no tocante ao cuidado e zelo pelo bem e imóvel, pela economia de energia de água, e de sinistros que podem eventualmente ocorrer nos Órgãos Públicos em período extra expediente.

Foi falado sobre a abertura de vagas para primeira categoria, o retorno do plantão 24 horas para os postos do interior nos finais de semanas, feriados e pontos facultativos, possibilidades de aumento no auxílio alimentação, efetivação das promoções horizontais que estão em atraso, retorno das avaliações pela COSEP, abertura de concurso entre outras que visam melhorias na estrutura de trabalho e salarial da categoria, onde a qualidade de serviço prestado e qualidade de vida certamente trariam satisfação ao servidor.

Em resposta a Secretária assinalou que irá chamar para uma nova discussão a partir do mês de fevereiro de 2022 onde será analisado o impacto financeiro das demandas e as possibilidades de implementação.